代办深圳低成本社保 深圳公司社保怎办理 外地公司怎么办社保

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相关新闻：为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：

1、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省（区、市），将单位缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

2、从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％—1.5％，其中个人费率不超过0.5％，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

3、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

总的来说，之所以出台此些规定，一方面是减低企业压力，同时也透露着全民参保的必要性，社保里面的各项险种都是在不同领域保障着参保员工的贴身利益。

对于员工工作地与公司注册地不相符的情况，其实也是很常见的，毕竟业务开拓如果是受地域限制是比较难发展的，此时，外地员工的社保该怎么办呢？驻外城市办事处的社保如何处理？自己在多地区登记公司给员工办社保成本太高？等等问题是公司HR头疼的问题，限制只需找到一家正规的人力资源供应商，以上问题便能迎刃而解。

下面给大家介绍一下我司代缴社保流程：

（1）、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

（2）、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

（3）、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

（4）、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

（5）、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

（6）、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

（7）、签订代理协议。

公司简介：骏伯人力集团是一家总部设立在广州，成立于2003年的老牌人力资源公司，十几年实扎实打的人力资源行业经验培育了一批又一批行业精英，多年来也为不少客户解决了许多用工问题，让不少企业在既降低了用工成本的同时，又保障员工的各项福利待遇享受，深受客户推崇，目前，骏伯人力集团在全国可操作社保、公积金的城市高达300多个，在这种优质的资源前提下，我司依然秉承“人无我有、人有我优、质同价廉、价同质超”的经营理念，选择骏伯就是选择放心，期待您的来电咨询！

热诚欢迎您的来电咨询，我们将竭诚为您服务！

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

咨询：13760141318 彭先生（人事外包经理）

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